人才發展體系

積極應對人口老齡化鍛造高質量人才隊伍

高質量人才隊伍是企業發展的內生力量,華邦美好家園養老集團始終把人才培養作為發展的第一要務——成立孝慈學院,專注于養老行業管理人才及養老護理專業人才培養;以互聯網學習平臺為依托,充分發掘與整合內外部優秀師資,建立自有的課程資源庫,并形成了貫穿管理序列及專業序列、分層分級、覆蓋全崗位的人才培養體系。在管理人才培養領域,堅持打造特色人才培養項目并持續升級,建立了從基層管理者到中高層管理者發展的“航”系列培養項目,實現了70%的管理人才由內部晉升,為企業的快速發展提供了堅實的人才支撐。 

入選“廣東省職業技能等級認定試點企業”“蘭州市‘金城護工’康養職業技能培訓基地”,致力成為中國養老產業人才培養供應商。

建立養老護理員(1-5級)護理技能訓練、任職資格考核及護理技能大賽等內部培訓機制。

近年來,華邦美好家園護理員在全國各地各級護理大賽中屢獲佳績:

  • 2023年首屆全國家政服務業職業技能競賽,榮獲養老護理員組“優勝獎” 

 

  • 2023年蘭州市養老護理職業技能大賽,榮獲“一等獎”“三等獎”“優秀獎”,占獲獎總人數的31% 

 

  • 2021年廣東省第二屆鄉村振興職業技能大賽,獲得“養老護理員組金牌”“育嬰員組銀牌”,授予“省技術能手”稱號,并代表廣東省參加全國大賽獲“優勝獎” 

 

  • 2023年廣東省第三屆“南粵家政”技能大賽總決賽,分別榮獲“三等獎”“優勝獎” 

 

  • 2022年廣州市養老護理職業技能大賽,榮獲“銀獎”“銅獎”;孝慈養老機構獲得“突出貢獻獎”榮譽稱號 

 

  • 2019年中國技能大賽?第九屆全國民政行業職業技能競賽,榮獲“養老護理員三等獎”

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